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公对私合作个税问题,公对私结算税务合规

更新时间:2025-02-03 12:05:03 信息编号:s3367h70684952
公对私合作个税问题,公对私结算税务合规
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公对私合作个税问题,公对私结算税务合规

服务项目
灵活用工结算服务,市场推广返佣个税,分销佣金个税,公对私结算税务合规
面向地区
全国

大白话翻译一下,就是指广告公司因为业务需要会合作到一些临时的用工人员,这些人员与企业双方之间并无雇佣关系,属于计件制或项目制合作。人员也是企业自行找的,但是在结算环节,会涉及到人员的佣金结算,以及个人的个税扣缴问题。

灵活用工结算平台是解决灵工人员已经与企业产生合作关系,任务已完成,亟待解决税款的扣缴,及批量发佣的问题。并不解决灵工人员的招聘、考核,这里可参照人力资源行业的劳动关系外包。

此场景存在的问题,可交由三方的自由职业者佣金结算平台,专为自由创作者提供:佣金结算、扣缴税款、任务管理等服务。薪行家秉承“快捷、、合规”的使命,致力于让广告行业的自由创作者收入有保障,创作更自由。

灵工平台获得税务机关授予的“委托代征”资质,对企业客户的灵活用工场景进行真实性调查,符合真实的灵工场景后,会建立分包合作协议,将灵工人员的结算、报税责任转到薪行家,交由薪行家平台来结算,以此来解决用工企业的佣金批量结算及无票支出,个税扣缴等问题。也是当下解决灵活就业场景下合规且有保障的方案。

薪行家平台是解决灵工人员已经与企业产生合作关系,任务完成亟待解决税款的扣缴,以及批量发放佣金的问题。并不解决灵工人员的招聘,这里可参照人力资源行业的劳动关系外包。

这个里面的关键的一个环节是用工企业的灵工群体是否是真实的,灵工群体与用工企业双方之间的合作关系是否成立。这是平台进行风险控制的主要注意点,如拿来对企业的全职人员进行适用,将有违税收公平原则,影响到税收的控管。因此灵活用工平台内部的风控健全机制是一个于所有的业务要素。

针对这些问题,企业可以通过薪行家委托代征的服务方来解决,相当于企业将发佣报税的责任外包给了薪行家。

代征服务方--薪行家通过税务委托代征的模式,利用众包分包为自由职业者发佣并报税,提供税后收入。代发的佣金开全额票据给企业入账,进项抵扣成本,给个人提供完税证明,解决合规入账问题。

上海桔禾付信息技术有限公司 13年

  • 薪行家,支付分账,灵活用工,众包平台
  • 上海市长宁区福泉北路518号

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