服务项目 |
灵活用工结算,市场推广返佣,分销佣金个税,税务合规 |
面向地区 |
全国 |
公司类型 |
有限责任公司 |
适用类型 |
有限责任公司 |
注册区域 |
江浙沪地区 |
灵活用工模式对企业的好处有哪些？
互联网平台的优势就在于用工灵活性，如果要求互联网平台与平台劳动者都签订劳动合同，平台用工的灵活性就将大大削弱，平台发展的生命力也将逐渐消失。
劳动用工管理的演进是组织成本与交易成本的权衡，要更加精细化处理新就业形态劳动者的权益保障问题。一方面，法律调整需要系统化，针对法律刚性与灵活化不足做出系统性改进，进行劳动特别立法；另一方面，法律调整对象需要具体化，制度落地初期应仅针对平台用工进行限缩性适用。
在平台经济发展、用工方式不断发生变化的当下，平台和平台劳动者之间呈现更加灵活复杂的用工关系。在相关法律制度尚未健全之前，通过做好对平台企业的管理来更好地保护新就业形态劳动者劳动权益尤为必要。
薪行家是桔禾付旗下自由职业者佣金结算平台，
专为广告行业的自由创作者提供：结算佣金、扣缴税款、任务管理等服务。
秉承薪行家“快捷、、合规”的使命，致力于让广告行业的自由创作者收入有保障，创作更自由。
是解决灵工人员已经与企业产生合作关系，任务已完成，亟待解决税款的扣缴，及批量发佣的问题。并不解决灵工人员的招聘，这里可参照人力资源行业的劳动关系外包。
薪行家灵工平台获得税务机关授予的“委托代征”资质，对企业客户的灵活用工场景进行真实性调查，符合真实的灵工场景后，会建立分包合作协议，将灵工人员的结算、报税责任转到薪行家，交由薪行家平台来结算，以此来解决用工企业的佣金批量结算及无票支出，个税扣缴等问题。
针对以上的痛点，当下有暂行办法可以解决。利用税务委托代征的模式，通过业务众包的方式，将结算佣金、扣缴个税的义务外包出去，交由薪行家来完成，这样不但能解决企业公对私无票支出的问题，还能以核定的税率为个人合规纳税，大大的降低成本，让外包个人多拿钱，企业节省人力成本的同时，税务机关也能征税的三赢局面。
具体流程为薪行家为个人代发佣金，集中去税局报税，处理报税。提供完税证明给到个人。再将代发流水的金额开具等额票据给企业入账，场景真实可控，类目合规，做到业务流、资金流、票据流三流一致。由薪行家为自由职业者结算个人报酬，相关纳税义务由薪行家为企业代征代缴，做到合规降低成本。
薪行家是受税局的授权，具有代征代缴资质的服务方。
“委托代征”模式 依据为国家税务总局《委托代征管理办法》《人民共和国税收征收管理条例》 也就是说委托代征是由税局授权的企业去集中收税，税局核定税率给委托方，由委托方来代征代收，以达到集中控管、方便纳税的目的。
在解决灵活用工企业远程薪资管理的需求上，薪行家24小时全程在线，足不出户帮企业完成实时发薪。开户实时审核，充值实时到账，三方监管银行账户，资金秒进秒出无滞留，赢得广大中小企业的信赖。
