推广拉新税务问题,市场推广返佣个税

薪行家是桔禾付旗下自由职业者佣金结算平台，

专为广告行业的自由创作者提供：结算佣金、扣缴税款、任务管理等服务。

秉承薪行家“快捷、、合规”的使命，致力于让广告行业的自由创作者收入有保障，创作更自由。

是解决灵工人员已经与企业产生合作关系，任务已完成，亟待解决税款的扣缴，及批量发佣的问题。并不解决灵工人员的招聘，这里可参照人力资源行业的劳动关系外包。

薪行家灵工平台获得税务机关授予的“委托代征”资质，对企业客户的灵活用工场景进行真实性调查，符合真实的灵工场景后，会建立分包合作协议，将灵工人员的结算、报税责任转到薪行家，交由薪行家平台来结算，以此来解决用工企业的佣金批量结算及无票支出，个税扣缴等问题。

由薪行家为自由职业者结算个人报酬，相关纳税义务由薪行家为企业代征代缴，做到合规降低成本。
薪行家是受税局的授权，具有代征代缴资质的服务方。
“委托代征”模式 依据为国家税务总局《委托代征管理办法》《人民共和国税收征收管理条例》 也就是说委托代征是由税局授权的企业去集中收税，税局核定税率给委托方，由委托方来代征代收，以达到集中控管、方便纳税的目的。
在解决灵活用工企业远程薪资管理的需求上，薪行家24小时全程在线，足不出户帮企业完成实时发薪。开户实时审核，充值实时到账，三方监管银行账户，资金秒进秒出无滞留，赢得广大中小企业的信赖。

从《中国灵活用工发展报告》等调研来看，中国的用工形态正从雇佣型为主导，转向雇佣型、合作型、自由型并存发展，灵活用工所占比例正持续提升。

在这一进程中，传统工厂时代的固定雇佣模式（一个萝卜一个坑）正逐步减弱，灵活就业的非传统用工（如业务外包、人力资源外包、互联网平台用工、劳务派遣、传统零工等）大量涌现。需要加强监测、调研，需要加强劳动条件、低工资标准、社保等基本劳动权利的维护，但也要注意到，新就业形态不等于“劳动者权益保护缺失”，它本身是共创共建的，雇佣、合作、自由等因素兼有，劳动治理的优化加强，但不等于回到传统模式。

灵活就业是中国经济从制造到服务、从工业经济到数字经济转型发展的伴生现象。从骑手、网约车司机、电商人，以及大量和数字经济平台联系在一起的灵活就业者，他们更加自由，更加自主，也获得了更多收入，是继中国制造之后的新就业力量。

问：企业跟个人合作后佣金结算，无票支出与个人所得税扣缴问题如何处理？

答：薪行家灵工平台获得税务机关授予的“委托代征”资质，对企业客户的灵活用工场景进行真实性调查，符合真实的灵工场景后，会建立分包合作协议，将灵工人员的结算、报税责任转到薪行家，交由薪行家平台来结算，以此来解决用工企业的佣金批量结算及无票支出，个税扣缴等问题。